7月11日上午，学工部召开2025年上半年学生工作总结研讨会。会议深入总结了上半年学生工作成效，系统谋划下半年及暑期重点任务，为推动学校学生工作高质量发展凝聚共识、汇聚力量。副校长许娜出席会议并作总结讲话，各二级学院分管学生工作负责人参加会议。

会上，学工部部长黄国富首先对暑假期间重点工作作出部署。一是强化留校学生管理。建立留校学生微信群，精准掌握留校情况。重点保障考研学生自习室需求，规范暑期留校申请流程。新增大三学生社会实践报告需按规范上传至“华商e家”系统，纳入评估检查范围。二是针对学生竞赛/证书填报率低、学科竞赛数据缺失问题，提出由二级学院牵头推动考证工作，将有效证书全纳入统计，对获证学生考虑给予奖励或报销报名费；要求带队教师及时登记统计获奖名单，与教务处联动优化统计流程。

学工部副部长陈刚通报了暑期社会实践情况。学校将组建100支社会实践团队，涵盖20支党员队伍、70支“百千万工程”团队、3支助学贷款团队等，同时获奖情况将与劳动教育成绩挂钩，以激励学生积极投身社会实践，提升综合素质。

在专题研讨环节，各二级学院负责人围绕学风建设、辅导员队伍建设、合格评估指标内涵建设等议题深入交流、建言献策，形成多项共识：完善过程监控与帮扶体系：推行“学业预警制度化”，依托信息化平台自动推送预警信息至家长，建立绩点分级预警及谈话机制。加强课堂纪律管理：强化辅导员每日巡查课堂，联动任课教师共抓纪律。拟通报出勤率并反馈教师课堂管理情况，强化学生干部监督权，推动应用人脸识别等技术手段；拓展育人载体与特色举措：利用“第二课堂”活动促进学风，针对不同年级精准施策。针对公共课到课率低、考研意愿弱问题，计划引入专业考研辅导机构，开展英语/政治等培训。探索创新育人模式：将社会实践、志愿服务深度融入评奖评优体系。

许娜副校长强调，学生工作是落实立德树人根本任务的关键环节，必须站在培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的高度，系统谋划、精准发力。在学风建设上，要以合格评估为契机，全面强化肇庆校区管理，推行“五早一晚”制度，学生处分全部纳入档案，树立纪律权威。在辅导员队伍建设方面，要健全考核评价体系，打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的专业化队伍，为学生工作提供坚实人力保障。关于“一站式”社区建设，要分阶段有序推进，先完善功能室，再逐步落实辅导员入驻，切实打通育人“最后一公里”。许娜副校长要求，各学院要以此次会议为新起点，利用暑期扎实完善评估材料，深入思考专家的反馈意见，提出整改措施，以更高标准、更实举措推动学生工作再上新台阶。

此次会议的召开，进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任，为下半年学生工作的开展奠定了坚实基础。与会人员表示，将深入贯彻会议精神，结合工作实际狠抓落实，不断提升学生工作质量，为培养高素质人才赋能增效。